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  3. 沿海動態

    海潤水務組織供水板塊員工進行能力結構化測試
    2022-02-25

    摸底員工能力素質  激勵全員奮發向上

           —海潤水務組織供水板塊員工進行能力結構化測試

     

    224日中午,海潤水務公司組織開展供水業務板塊人員結構化測評工作。

    在國有企業市場化改革的總體要求下,為深入掌握員工個人能力素質,激勵員工加強學習、積極上進,并考慮為后期公司人員結構優化提供合理、有效的決策依據,海潤水務公司積極謀劃,并邀請相關領導指導、監督,通過供水服務應知應會知識測試、結構化測評、操作技能測評,全面系統地掌握在崗員工的專業素質和應變能力。

    海潤水務總經理周春華對測評過程進行了全程監督,并表示:這樣的測評是非常必要的,我們要通過測評讓所有員工有危機意識,有上進的動力;公司通過對員工能力的深入了解,可以進一步優化人事結構,全面提升公司經營能力,切實推進公司市場化改革的進程。



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